Réponse à votre question relative à l'impact de cette action sur la prise en charge des patients: Telles que définies à l’article L.1411-11-1 du Code de la Santé publique, les équipes de soins primaires, « contribue.

rojet de santé a pour objet, par une meilleure coordination des acteurs, la prévention, l’amélioration et la protection de l’état de santé de la population, ainsi que la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé ». De leur côté, les CPTS (Communautés professionnelles de territoire), poursuivent le même objectif sur une territoire élargi : «…composée de professionnels de santé regroupés, le cas échéant, sous la forme d’une ou plusieurs équipes de soins primaires, (…) concourant à la réalisation des objectifs du projet régional de santé ». Ce dernier définit, en cohérence avec la stratégie nationale de santé et dans le respect des lois de financement de la sécurité sociale, les objectifs des agences régionales de santé ainsi que les mesures permettant de les atteindre pour permettre l’accès aux soins de tous sur tout le territoire. Ce travail en équipe coordonné, notamment au travers des CPTS (et, a fortiori des ESP), est au cœur de la stratégie « MA SANTE 2022 » présentée le 18 septembre dernier par le Président de la République. Voici ce qui a été prononcé ce jour-là à l’Elysée : « On le sait très bien : un patient qui souffre de diabète doit avoir autour de lui une petite équipe avec son généraliste, son endocrinologue, son diététicien, son infirmière, son podologue, son ophtalmologue… C’est cette équipe qui doit partager l’information en temps réel, permettre l’optimisation du soin pour pouvoir l’accompagner et vivre dans les meilleures conditions. » Ces dispositifs de travail en équipe coordonnés au sein des ESP et CPTS ont donc vocation à devenir la cheville ouvrière de l’organisation des soins de ville et en coordination avec l’hôpital. Celle-ci n’a d’autre objectif que d’apporter des réponses aux problématiques de prises en charge des patients, dans des zones tendues par exemples ou installés en situation de déserts médicaux. La présente action de formation, dont l’objectif est de permettre l’appropriation de ces nouveaux dispositifs que constituent les ESP et les CPTS par les professionnels de santé de ville et leur développement, vise donc à améliorer la prise en charge des patients à tout point de vue. Les professionnels de santé font face à des difficultés organisationnelles multiples parmi lesquelles : - Des situations de déserts médicaux ou en cours de désertification - Un accès difficile au second recours - Un exercice isolé non souhaité - Des situations socio-sanitaires préoccupantes - Un besoin de coordination patent pour les personnes âgées, les patients chroniques, les patients polypathologiques et autres cas complexes Les équipes de soins primaires (ESP), à l’instar des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), sont un dispositif créé pour les professionnels de santé qui ambitionnent de répondre à ces problématiques au premier rang desquelles : travailler mieux ensemble sur un territoire. Les ont été conçues pour aider les professionnels de santé à mieux structurer leurs relations et mieux se coordonner. Le bénéfice attendu est aussi une plus grande fluidité des parcours de santé : concrètement pour le patient « être pris en charge au bon endroit au bon moment ». L’ESP est constituée de tout professionnel de santé de premier recours et second recours de ville, dont au moins un médecin généraliste et un professionnel paramédical, regroupés ou non sur un même site, et qui souhaitent se mobiliser autour d’une thématique commune bénéficiant à leurs patients : prise en charge de personnes vulnérables (précaires, handicapées ou atteintes de maladies chroniques, etc.), soins palliatifs à domicile, réponse aux demandes de soins non programmés aux heures d’ouverture des cabinets, etc. Les professionnels désireux de s’investir dans ces nouvelles façons de travailler rencontrent un certain nombre de besoins parmi lesquels les suivants : - Savoir initier et présenter un projet dans leur territoire - Savoir promouvoir le projet et recruter des professionnels de santé dans le territoire défini - Disposer d’une méthode de travail et, autant que possible, avoir défini les besoins que devra recouvrir leur outil de communication - Savoir assurer le suivi de leur action dans le temps La présente formation est conçue pour les accompagner dans l’appropriation de ce nouveau dispositif, leur permettre de bien comprendre le cadre dans lequel ils souhaitent s’investir, identifier les difficultés éventuelles auxquelles ils auront à faire face et les ressorts sur lesquels ils pourront compter. Elle est prévue sur une demi-journée qui permettra : - l’expression des difficultés, attendus et besoins - l’appropriation du cadre réglementaire existant - la formulation d’une intention commune sous forme de projet de santé (Atelier QQOQCP et si besoin, atelier des contraires) - l’explication des modalités de coordination