• Objectifs pédagogiques

- Informer sur des modalités innovantes d’accompagnement, adaptées à un public spécifique. - Informer sur les évolutions législatives de l’emploi accompagné en France. -Savoir identifier un besoin d’accompagnement de type job coaching ou d’emploi accompagné.

Programme -Présentation de l’emploi accompagné : acteurs, spécificités, histoire et cadre législatif. -Caractéristiques du public accompagné et de sa situation face à l’emploi : taux d’activité, rôle du milieu protégé, impact sur la dynamique de rétablissement, etc. - Acteurs intervenant dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique ou cognitif : forces et limites. -Métier de job coach (accompagnement en situation de travail, remédiation cognitive, processus type d’accompagnement, référentiel IPS, affectation du temps de travail, soutien de l’entreprise, aménagements de postes de travail, procédures, etc.). -Études de cas et échange sur les complémentarités et les collaborations avec la médecine du travail.

Outils pédagogiques Cours de présentation d’un dispositif expérimental d’accompagnement des personnes handicapées au poste de travail, étude de cas, travaux en groupe. Supports d’évaluation du dispositif Job Coach 53. Mise en ligne des supports de cours via la plateforme numérique de l’université.