• Objectifs pédagogique

Le but de l’intervention est de définir les différents facteurs auxquels sont confrontés les salariés et de proposer des conduites à tenir, voire des solutions à adopter.

Programme Les risques psycho-sociaux occupent une place majeure dans la problématique de Santé au Travail. Ils siègent à la frontière de la sphère personnelle de l’individu et des contraintes professionnelles. Cette position rend la problématique des RPS complexe. Néanmoins, il est nécessaire d’éviter de confondre risque, stress et risques psycho-sociaux, sachant qu’il n’existe pas de consensus permettant de définir le périmètre de ces derniers. En ce qui concerne le stress, il tient une place particulière dans le processus, pouvant conduire un individu exposé à un risque psychologique à développer des conséquences psychiques, physiques et sociales. Elles sont à la fois la conséquence de contraintes psycho-organisationnelles et porteuses de risques.

Outils pédagogiques Apports théoriques, exemples et cas pratiques, mise en ligne des documents pédagogiques.