OBJECTIFS : Permettre aux stagiaires de : ￫ Remobiliser les connaissances acquises lors de la formation initiale ￫ Prendre conscience des changements opérés depuis leur formation, dans leurs pratiques professionnelles ￫ Intégrer de nouvelles connaissances ￫ Mutualiser de l'expérience concernant les pratiques professionnelles. ￫ Relancer une dynamique de travail en équipe Autour de situations cliniques : ￫ Analyser des cas cliniques ￫ Structurer et construire une démarche clinique ￫ Développer un esprit de synthèse ￫ Générer des conduites à tenir pertinentes ￫ Améliorer les transmissions écrites (données pertinentes) RÉSUMÉ DE L'ACTION : . Présentation des objectifs de la formation de suivi à l'allaitement par le formateur . Attente des stagiaires, difficultés rencontrées sur le terrain depuis la formation de base . Choix de cas cliniques en rapport avec les attentes (ex : Mise en route de l’allaitement : la première journée, la montée de lait, bébé en difficulté : succion inefficace, hypotonie, tétées douloureuses…) travaillés en sous groupes de 4 personnes. . Analyse du cas concret et déduction d'une conduite à tenir Puis mise en commun avec les autres stagiaires. . Apport de connaissances nécessaires à la résolution des problématiques de terrain (ex : massage drainant, indications du peau à peau en cas d’hypotonie, de difficulté d’allaitement…) Power point – Pratique .Travail sur les fiches techniques afin de les adapter et les personnaliser en fonction des conduites à tenir du service. . Évaluation de la formation de suivi (fiche d’évaluation remise par le formateur)