Le parcours de formation « Urgences obstétricales en salle de naissance - Module 2 : Approfondissement », porté par l’Association ELENA – Réseaux de santé mère/enfant en tant qu’organisme formateur et soutenu par l’Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, est déployé sur le territoire Loire et Nord-Ardèche. Ce territoire comprend 7 établissements de santé avec 3 maternités de type 1, 3 maternités de type 2 et une maternité de type 3. Le parcours est ouvert et accessible à toutes les structures de ce territoire et il constitue une suite logique aux modules de base : Prise en charge de l’hémorragie du post-partum et Prise en charge de l'hémorragie du post-partum et Organisation d'une césarienne code rouge, en vigueur sur le territoire précité depuis 2016. Le parcours, dont la méthodologie est validée par la Haute Autorité de Santé (décret du 30 décembre 2011, mis à jour en janvier 201

5- combine, pour chaque structure demandeuse, 3 étapes essentielles : - Une auto-évaluation organisationnelle avec suivi des actions d’amélioration sur l’environnement de travail au bloc obstétrical (auto-évaluation annuelle réalisée en amont des sessions présentielles et suivi annuel des actions d’amélioration) ; - Une évaluation des pratiques professionnelles et des connaissances théoriques des participants aux sessions, avec tests pré et post-sessions adaptés aux différentes catégories socio-professionnelles (un quizz pour les professions médicales = leaders ; et un autre quizz pour les professions paramédicales = aides) ; - Un apprentissage expérientiel et une pratique réflexive pour les participants aux sessions, avec ateliers de simulation en équipe pluridisciplinaire (briefing/scénario/débriefing) et ateliers d’entrainement aux gestes techniques (apprentissage, mise à jour et répétition des gestes). Le parcours a été conçu de cette manière pour permettre aux professionnels de santé travaillant en salle de naissance : - D’acquérir et réactualiser des connaissances et des compétences techniques et non techniques (travail en équipe, communication entre professionnels, etc.) ; - D’analyser ses pratiques professionnelles en faisant porter un nouveau regard sur soi-même lors du débriefing ; - D’aborder les situations dites « à risque pour le patient » et d’améliorer la capacité à y faire face en participant à des scénarios ; - De reconstituer des événements indésirables, de les comprendre lors du débriefing et d’encourager la mise en œuvre d’actions d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ; - De disposer d’une organisation optimale dans leur environnement de travail au bloc obstétrical ; - De renforcer et améliorer la prise de décision, l’efficacité et la cohésion d’équipe grâce à la communication et la gestion des ressources. Les objectifs pédagogiques du programme se déclinent donc ainsi : - Maintien, amélioration ou perfectionnement des connaissances et des compétences individuelles et en équipe dans la reconnaissance et la prise en charge de différentes situations critiques en salle de naissance telles que l’arrêt cardio-respiratoire chez la femme enceinte, la crise d’éclampsie ou l’hémorragie du post-partum et ce à la fois sur le plan médical et sur la coordination d’équipe afin de réduire la morbidité et la mortalité de ces situations ; - Amélioration de la connaissance des protocoles et des recommandations des sociétés savantes (CNGOF, SFAR, CNSF) relatives à ces prises en charge ; - Amélioration de la maitrise des gestes techniques (atelier spécifique). Le parcours s’adresse à tous les professionnels intervenant au bloc obstétrical, susceptibles de participer à la prise en charge d’une parturiente, et ayant suivi au moins une fois un des modules de base précédemment cités, tels que : gynécologues-obstétriciens, anesthésistes-réanimateurs, sages-femmes, infirmiers anesthésistes, infirmiers de bloc opératoire, auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes, etc. Les sessions présentielles sont animées par des professionnels de santé spécifiquement formés aux méthodes d’apprentissage par la simulation (3 professionnels formateurs par session : 1 gynécologue-obstétricien, 1 anesthésiste-réanimateur ou 1 infirmier anesthésiste et 1 sage-femme).