Contexte : Le syndrome d’épuisement professionnel se rencontre fréquemment chez les soignants. Le tableau clinique dans cette population est polymorphe, avec des signes souvent insidieux qui retardent le diagnostic du soignant (lui-même patient) qui « s’enfonce » petit à petit. Un syndrome d’épuisement professionnel doit être envisagé au moindre signe clinique et l’environnement de travail doit être interrogé afin d’évoquer ce diagnostic dont la prise en charge est pluridisciplinaire. La prévention avec des actions portant sur l’environnement de travail est indispensable pour réduire l’incidence des syndromes d’épuisement professionnel Contenu et objectifs généraux : Cette formation a pour objectifs de définir les spécificités du syndrome d’épuisement professionnel, informer sur les éléments de diagnostic en particulier chez les soignants et de préciser ses modalités de prise en charge. Un premier questionnaire permettra aux praticiens d’évaluer leurs connaissances théoriques et pratiques sur le sujet. Ce questionnaire, sera réitéré en fin de formation pour évaluer leur progression. La première partie (diaporama) de cette formation apportera aux professionnels une définition approfondie du syndrome d’épuisement professionnel et leur présentera les éléments de repérage, en particulier chez les professionnels de santé. La deuxième partie (diaporama) de cette formation présentera aux professionnels les modalités de prise en charge individuelle ainsi que les actions de prévention sur l’environnement professionnel. Des QCM commentés suivront chacune de ces parties afin d’ancrer les différentes connaissances acquises. Une histoire clinique sous forme de QCM permettra aux praticiens de se tester sur un cas concret. Une interview vidéo du Dr Loic Solvignon fera un focus sur la prévention, exposant les moyens de prévention collectifs et individuels de l’épuisement professionnel des professionnels de santé. En outre, des références bibliographiques à télécharger permettront aux participants d’enrichir cette formation par un travail personnel en « temps déconnecté ».