L’accompagnement de la fin de vie réclame aux soignants de nombreuses compétences qu’elles soient techniques ou relationnelles. Ce contexte d’exercice professionnel n’est pas non plus sans impacter le vécu des soignants qui ont donc besoin de partager leur expérience et de renforcer leurs ressources (personnelles, d’équipe, institutionnelles) afin de ne pas courir le risque de l’épuisement professionnel. Notre intervention se propose de débuter sur une étude comparative des différentes conceptions de la mort afin de rendre compte de la diversité des situations rencontrées par les soignants. A partir de l’expérience professionnelle des participant(e)s, notre intervention s’attachera à éclairer les besoins spécifiques de chacun dans ce contexte afin de définir quelles sont les attitudes les plus favorables à l’instauration d’une relation soignant/soigné/entourage efficiente et garante de la dignité de la personne. Les objectifs fixés pour cette formation sont :  Appréhender les représentations autour de la fin de vie et du deuil afin de voir comment celles- ci impactent sur la prise en charge des patients  Comprendre le sens de la fin de vie et du deuil et leurs objectifs afin d’être au plus près des besoins des patients  Etre en mesure de repérer quels sont les besoins d’une personne en fin de vie afin de rester bien- traitant  Etre en mesure de s’appréhender soi- même face à la mort pour rester professionnel  Apprendre à intégrer l’entourage dans la prise en charge et être en mesure de l’accompagner dans ses difficultés  Connaitre et être en mesure de développer les ressources disponibles dans la prise en charge des patients en fin de vie