Etape 1 : Evaluation des pratiques et approche du sujet. 3 approches complémentaires : - Un questionnaire individuel s’appuyant sur un référentiel actualisé, - Un échange avec les participants afin d’établir une analyse critique des pratiques, - Une présentation des objectifs. Etape 2 : Acquisition et approfondissement des connaissances : - Les médiations :apports théoriques, -Méthodologie de mise en place d'une activité à médiation, Etape 3 : Réflexions interactives autour des activités existantes. - Mise en situation, -Clarification, interrogations sur le sens et les éléments constituant le cadre thérapeutique, - Réflexions sur l'éventuels réajustements, - Travail de recherche et d'élaboration de projet d'activité. Etape 4 : Evalluation des acquis 2 phases principales : - Mesure des acquis et évaluation par questionnements – Bilan et évaluation globale de la formation. - Approfondissement et échanges formateur/stagiaires pour effectuer un rappel sur certains thèmes.