Ce programme intégré adapté à la pratique officinale est centrée sur un enjeu majeur de Santé Publique : Les cancers. Dans le cadre du plan cancer 2014-2019, les pharmaciens ainsi que l’équipe officinale sont appelés à s’impliquer de manière prépondérante en s’appuyant notamment sur une coordination accrue entre l’ensemble des professionnels de santé. De plus, la sortie de la réserve hospitalière de nombreux médicaments anticancéreux amène l’équipe officinale à intervenir de plus en plus dans le parcours de soins des patients atteints de cancer et à y jouer un rôle essentiel. Aussi, ce programme intégré, permet au pharmacien et à l’équipe officinale de jouer un rôle de premier ordre pour optimiser la prise en charge des patients sous anti-cancéreux en adoptant une posture éducative et en assurant une dispensation de qualité, adaptée aux stratégies thérapeutiques mises en œuvre en matière de suivi personnalisé pour favoriser l’adhésion du patient en les accompagnant au mieux, que ce soit lors d'une demande spontanée de médicament, lors de la dispensation d'une ordonnance, ou face à toute interrogation que peut se poser la personne ou son entourage en identifiant les besoins spécifiques de chaque patient et en participant activement à leur suivi. Objectifs généraux et spécifiques : A l’issue de ce programme intégré, le professionnel de santé sera entre autres, capable : 1. D’avoir une meilleure connaissance globale du parcours thérapeutique des patient souffrant de pathologies cancéreuses et de mieux connaître le dispositif de soin dans lequel il s’inscrit. 2. D’appliquer l’ensemble des connaissances nécessaires à la validation de prescription et à la formulation des conseils aux patients. 3. D’identifier les attentes et les besoins particuliers et spécifiques au cas par cas en fonction du contexte. 4. De préparer et d’exécuter la dispensation de chimiothérapies par voie orale, notamment grâce à la mise à jour de ses connaissances sur les médicaments prescrits et l’utilisation des outils d’aide à la bonne dispensation, de soutenir le patient pour mieux appréhender les effets indésirables du traitement : savoir les anticiper et les soulager . 5. De mieux se situer dans son environnement pluriprofessionnel, de mieux communiquer avec les autres professionnels et de contribuer à développer le lien ville/hôpital, en coordonnant et renforçant la synergie avec les différents acteurs de santé. L’évaluation des pratiques lui permettra : D’analyser sa pratique face à des patients sous traitements anti-cancéreux avec la méthode par audit clinique en en sélectionnant 10 au sein de son officine. Il remplira la grille d’audit fournie, puis réalisera une analyse critique des résultats et aura ensuite un mois pour répondre au deuxième tour d’audit. Les grandes lignes du contenu : Durant ce programme seront abordés : 1 – Les pathologies cancéreuses 2 - La stratégie thérapeutique, les traitements médicamenteux, la gestion des effets indésirables et les soins de support. 3 – La valeur ajoutée pharmaceutique 4 - Des analyses d'ordonnances et des cas de comptoir (questions du patient à l'officine) La formation continue se déroulera selon le processus suivant, à savoir : Présentation des pathologies : cancer du sein, cancer colorectal, cancer de la prostate, cancer bronchique, leucémie myéloïde chronique,… Les traitements : les chimiothérapies orales, le concept de thérapie en onco-hématologie, les soins de support et l’alimentation puis, Mise en situation professionnelle autour de jeux interactifs, de cas cliniques, d’analyse de prescription, de discussions avec le patient, d’interventions pharmaceutiques auprès du patient et du médecin, à partir de cas réels (jeux de rôle) sur la prise en charge et l’éducation thérapeutique du patient et d’études de cas cliniques en cascade (ordonnances types et lors de demandes spontanées). A l'issue de chaque mise en situation professionnelle, un débriefing est réalisé et des actions d'amélioration sont proposées. Après la formation continue : Évaluation des pratiques professionnelles, mise en place et suivi d’actions d’amélioration (à réaliser dans les 2 mois maximum qui suivent) : Le stagiaire devra réaliser une évaluation de sa pratique professionnelle par l’audit clinique. Pour cela, il est mis à sa disposition tous les éléments nécessaires à l'organisation et à la réalisation de cet audit au sein de l'officine à laquelle il appartient. Pour le tour 1 : Il devra sélectionner les 10 derniers dossiers des patients sous traitements anti-cancéreux qui se sont rendus à l’officine. Il complète la grille d’audit qui lui a été adressée comprenant les critères et d’évaluation ainsi que les indicateurs Ce premier tour d’audit donne lieu à une analyse et un bilan. Cette analyse critique des résultats traduit les écarts entre la pratique réelle et la pratique recommandée et permet de mettre en place les mesures d’amélioration des pratiques. Un mois après l’analyse critique, la pratique est à nouveau évaluée (tour

2- par le participant à partir des mêmes critères et des mêmes modalités que lors de la phase 1 (tour 1-